【单位困难职工申请书范文内容是怎样的?】在工作中,部分职工可能因家庭经济困难、突发疾病、意外事故等原因,面临生活上的压力。为了帮助这些职工渡过难关,单位通常会设立“困难职工帮扶”机制,并要求符合条件的职工提交一份《困难职工申请书》。那么,这份申请书的内容应如何撰写?下面将从结构和内容上进行总结,并附上一份参考模板。
一、申请书
项目 | 内容说明 |
标题 | 明确写明“困难职工申请书” |
申请人信息 | 包括姓名、性别、年龄、部门、岗位、联系方式等 |
家庭情况 | 简要介绍家庭成员构成及经济状况 |
困难原因 | 详细描述导致困难的具体原因(如疾病、意外、失业等) |
经济状况 | 提供相关证明材料或说明目前收入与支出情况 |
申请事项 | 明确请求单位给予哪些帮助(如补助、减免、援助等) |
承诺声明 | 表示如实填写并愿意接受审核 |
日期与签名 | 申请人签字及申请日期 |
二、申请书范文参考
困难职工申请书
尊敬的领导:
您好!
我是公司XX部门的一名员工,姓名XXX,男/女,现年XX岁,自入职以来一直认真履行工作职责,积极完成各项任务。但由于近期家中出现特殊情况,导致我家庭经济陷入困难,特此向单位提出困难职工申请,恳请予以关心和支持。
具体情况如下:
1. 家庭成员情况:我家中有父母(年龄分别为XX岁、XX岁),妻子/丈夫(XX岁),子女(XX岁)。全家主要依靠我的工资维持生活。
2. 困难原因:本人于2024年X月被诊断出患有XX疾病,需长期治疗,医疗费用较高;同时,家庭中老人也因年迈身体状况不佳,增加了家庭负担。
3. 经济状况:目前家庭月收入为XX元,而每月医疗支出、生活开支等已超过家庭总收入,导致家庭经济困难,无力承担后续治疗费用。
4. 申请事项:希望单位能根据实际情况,给予一定的经济补助或生活支持,帮助我们度过当前难关。
我承诺以上所写内容真实无误,如有虚假,愿承担相应责任。恳请领导予以理解与支持!
此致
敬礼!
申请人:XXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
申请日期:2025年X月X日
三、注意事项
- 语言应简洁明了,避免使用夸张或情绪化表达;
- 需提供相关证明材料(如医疗记录、收入证明等)作为附件;
- 建议提前与单位人事或工会沟通,了解具体流程和要求;
- 保持诚实、客观的态度,避免夸大事实。
通过合理、规范地撰写《困难职工申请书》,不仅有助于获得单位的支持,也能体现出个人的责任感和诚信意识。希望每位遇到困难的职工都能得到应有的帮助与关怀。