【烟草属于什么编制】在日常生活中，很多人对“烟草”这一行业的工作性质和编制类型存在疑问。特别是对于想要进入烟草系统工作的求职者来说，了解其编制归属是非常重要的。那么，“烟草属于什么编制”呢？下面将从多个角度进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、烟草行业的基本情况
烟草行业通常指的是与烟草生产、销售、管理相关的单位，包括但不限于烟草公司、烟草专卖局、烟草科研机构等。这些单位在全国范围内分布广泛，是国家重要的经济支柱之一。
二、烟草行业的编制类型
根据我国现行的编制管理制度，烟草行业的编制类型主要包括以下几种：
| 编制类型 | 说明 | 是否常见 |
| 行政编制 | 属于国家公务员体系，一般在烟草专卖局等行政单位中出现 | 较少 |
| 事业编制 | 部分科研机构或下属事业单位使用，如烟草研究院等 | 较多 |
| 国有企业编制 | 多数烟草公司属于国有企业，员工为合同制或国企编制 | 非常普遍 |
| 合同制 | 部分岗位采用合同用工方式，不纳入正式编制 | 有一定比例 |
三、具体分析
1. 烟草专卖局
烟草专卖局是国家烟草专卖制度的执行机构，其工作人员多为行政编制或参公人员，属于公务员体系的一部分，但数量相对较少。
2. 烟草公司
如中国烟草总公司及其下属各省、市、县分公司，属于国有企业，员工多为国企编制或合同工。这类单位待遇较好，工作稳定，是很多求职者的首选。
3. 科研与培训机构
一些烟草相关的科研机构、培训中心等，可能属于事业单位，员工为事业编制。
4. 地方烟草公司
地方性烟草公司多为国有控股企业，员工多为合同制或国企编制，部分单位会提供“编制内”岗位。
四、总结
“烟草属于什么编制”这个问题没有一个统一的答案，因为它涉及不同的单位和岗位类型。总体来看，大多数烟草相关单位属于国有企业编制，部分单位可能有事业编制或行政编制，而合同制岗位也较为常见。
如果你正在考虑进入烟草行业，建议根据具体的单位和岗位类型来了解其编制情况，以便做出更合适的职业选择。
关键词：烟草编制、烟草公司、事业编制、国企编制、行政编制
