【病退工资如何计算】病退，是指员工因长期患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力，无法继续从事原工作，而提前退出工作岗位的一种退休方式。病退工资的计算方式与正常退休有所不同，主要依据职工的缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素进行综合计算。
为了帮助大家更清晰地了解病退工资的计算方法，以下将从计算原则、影响因素和实际案例三个方面进行总结，并附上一份计算表格供参考。
一、病退工资的计算原则
1. 基础养老金：根据职工的缴费年限、缴费基数以及当地社会平均工资来计算。
2. 过渡性养老金：针对在养老保险制度实施前参加工作的职工，可能会有额外的过渡性养老金。
3. 个人账户养老金：根据个人账户累计储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）计算。
4. 特殊补贴或补助：部分地区对病退人员会有额外的补助政策。
二、影响病退工资的主要因素
| 因素 | 说明 |
| 缴费年限 | 缴费时间越长，养老金越高 |
| 缴费基数 | 缴费基数越高，养老金越高 |
| 社会平均工资 | 影响基础养老金的计算公式 |
| 地区差异 | 不同地区社会平均工资不同，导致养老金差异 |
| 是否有过渡性养老金 | 部分地区有相关政策 |
三、病退工资计算示例（以某地为例）
假设某职工在A市参保，缴费年限为25年，缴费基数为6000元，当地2023年社会平均工资为7000元，且无过渡性养老金。
计算步骤：
1. 基础养老金 = (个人缴费指数 × 当地社会平均工资) × 缴费年限 × 1%
其中，个人缴费指数 = 缴费基数 / 当地社会平均工资 = 6000 / 7000 ≈ 0.857
基础养老金 = 0.857 × 7000 × 25 × 1% ≈ 1500元
2. 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 / 计发月数
假设个人账户累计储存额为12万元，计发月数为139个月
个人账户养老金 = 120000 / 139 ≈ 863元
3. 合计病退工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 1500 + 863 = 2363元
四、病退工资计算表（示例）
| 项目 | 数值 | 说明 |
| 缴费年限 | 25年 | 参保时间 |
| 缴费基数 | 6000元 | 每月缴费金额 |
| 当地社平工资 | 7000元 | 2023年数据 |
| 个人缴费指数 | 0.857 | 缴费基数 / 社平工资 |
| 基础养老金 | 约1500元 | 根据公式计算 |
| 个人账户养老金 | 约863元 | 假设账户余额为12万 |
| 总病退工资 | 约2363元 | 基础 + 个人账户 |
五、注意事项
- 病退需经过劳动能力鉴定，确认是否符合“完全丧失劳动能力”标准；
- 各地政策可能略有不同，建议咨询当地社保局；
- 个人账户养老金受缴费年限和金额影响较大；
- 若有过渡性养老金，需结合本地政策判断。
如您需要更具体的计算方式，可根据自身情况提供详细信息，以便进一步测算。
