全球技术公关公司Method Communications宣布，已被PRNEWS 评选为Agency Elite 100强和50强工作场所清单。获胜的组织体现了PR机构的出色工作，以及与建立公司文化相关的努力，例如多样性和包容性，性别平等，职业发展，回馈社区，工作与生活平衡等等。
“我们很荣幸获得PRNEWS的认可，我们的团队所做的所有出色工作。从一开始，Method就是一个基于价值观的组织，由明确的指导原则基础和对真实关系的单一关注所形成，联合创始人兼首席执行官大卫·帕金森(David Parkinson)说。“我们的客户将证明我们是真正的战略合作伙伴，他们经常觉得我们是其内部团队的一部分。在制定公关和营销计划时，我们会详尽透彻，周到周到，并不断思考新的创造性方法以建立最佳的解决方案叙事，以引起与我们合作的公司和高管的积极关注。”
在这些史无前例的时代，Method继续以其客户的盟友身份脱颖而出，并迅速采取行动协助危机管理并开展对预算波动敏感的新活动。在大流行的每个阶段-危机模式，“新常态”和恢复期-对方法进行了调整，以确保客户及时，周到地避免重大失误。
方法文化是公司文化的核心，它是一项确保领导力将团队需求优先于其他事务的计划。这使Method得以建立自己最强大的资产–屡获殊荣的人才的基础，不断为公司的客户提供出色的业绩。
在COVID-19大流行发生之前的一年多，Method通过引入“ Method Anywhere”使工作与生活的平衡增加了一倍。这项渐进式计划使员工能够随时随地进行工作，因此工作可以适应他们的生活，反之亦然。尽管工作灵活性一直是Method产品的一部分，但新计划对其进行了编纂，增强了收益，该公司的管理人员称赞该收益是帮助公司保留了一些最佳人才。
Method 在旧金山，纽约市，盐湖城和伦敦设有办事处，已成为一家与世界500强公司以及一些知名科技公司(包括1Password，Adyen，Confluent，Facebook，Galileo， PagerDuty，讲台，SurveyMonkey和Vivint智能家居。