为表彰网络安全意识月，以及剑桥学院新网络安全计划的推出，该学院正在其网络安全杰出演讲者系列中举办第二场活动，重点是多样性和包容性。具体来说，本小组讨论将重点关注女性在包容性网络安全和技术工作场所所面临的潜在障碍。

科技领域的进步成倍地增加了有意义的职业机会。作为全球增长最快的行业，未填补职位的数量仍未得到满足。不幸的是，技术部门也存在多样性问题。妇女和有色人种的缺失进一步加剧了该行业缺乏可用人才的情况。在该行业的专业人员总数中，黑人占7.9%，西班牙裔占6.8%，女性仅占25%。

这次活动的主题是“没有多样性，网络安全是否可以具有复原力?”，由女性组成，由顶级网络安全领域的顶尖专家组成，将分享他们的经验，见解和建议，以促进多样性，公平性和包容性。需求领域。小组成员包括：Genova Lane，Anova Intelligence联合创始人，Andos Little Limbago，Interos副总裁，Myrna Soto，Forcepoint的首席战略和信托官，Megan L. Brown，Wiley Rein的合伙人，以及Ebony Shaaf，常务董事州街。

2015年，州长查理·贝克(Charlie Baker)与国土安全部合作，宣布10月为马萨诸塞州的“全国网络安全意识月” ，以教育和参与公共和私营部门，以应对与网络安全有关的问题。