导读 职场女性在怀孕和生产后，依法享有生育津贴。然而，有些单位可能会以各种理由扣留这笔津贴，这让很多宝妈感到无奈。面对这种情况，我们该如...
职场女性在怀孕和生产后，依法享有生育津贴。然而，有些单位可能会以各种理由扣留这笔津贴，这让很多宝妈感到无奈。面对这种情况，我们该如何维护自己的权益呢？👩💼
首先，查看公司是否已经为你缴纳了生育保险。如果已缴纳，那么生育津贴属于你的合法权益，公司无权扣留。此时，可以先与公司沟通协商，要求返还津贴。💬
若协商未果，建议向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁。相关部门会介入调查，确保你的权益不受侵害。法律是你最坚实的后盾，不要害怕维权！🛡️
同时，记得保留好相关证明材料，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，这些都可能成为你维权的重要依据。💡
最后，希望每位宝妈都能顺利拿到属于自己的生育津贴，为自己和宝宝创造更好的生活条件。👶💖
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