公司倒闭员工赔偿金是怎么规定的 🏢💸
发布时间：2025-03-17 12:24:28来源：
当一家公司因经营不善而倒闭时，员工的权益保护显得尤为重要。根据《劳动合同法》的相关规定，企业在倒闭或破产时需依法向员工支付赔偿金。首先，企业应优先清偿员工工资及经济补偿金，确保员工的基本权益不受侵害。具体来说，若公司无故解除劳动合同，员工可获得相当于工作年限×月工资的经济补偿金；若公司未提前通知解约，则还需额外支付一个月工资作为代通知金。此外，社保费用也必须结清，避免对员工后续生活造成影响。面对公司倒闭的情况，员工应及时与企业沟通，必要时可通过劳动仲裁维护自身权益。同时，政府和社会组织也会提供一定的援助措施，帮助受影响的员工渡过难关。记住，法律是保障我们权益的坚实后盾！💼👩💼
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