为7奈米製程延后负责:曾被视为英特尔第二号人物首席工程师离职

导读 继上週(7月23日)确认7奈米製程技术延、不排除将晶片委外后,处理器大厂英特尔(Intel)再抛震撼消息:首席工程师穆西.伦杜钦塔拉(M

继上週(7月23日)确认7奈米製程技术延、不排除将晶片委外后,处理器大厂英特尔(Intel)再抛震撼消息:首席工程师穆西.伦杜钦塔拉(Murthy Renduchintala)将于8月3日离任。英特尔7奈米、5奈米晶片研发,将由安.凯勒赫(Ann Kelleher)率领团队开发,凯勒赫是英特尔老将,任职已经24年。

英特尔同时宣布将调整技术、执行团队,加快产品领导地位,原本的系统架构与客户事业群将拆分5个小组,直接对执行长鲍伯.史旺(Bob Swan)汇报。

而英特尔昨日新闻稿的人事与组织重组,反映执行长史旺接下来的方向。史旺在新闻稿最后,表达了对组织新气象的期待,也向穆西致谢。「我感谢Murthy的领导,帮助Intel改造技术平台。我们如今拥有史上最多元的领导产品,且在团队的六大核心支柱下,面对客户需求,在产品、包装上,都有更大的灵活性。」

任职高通12年,2015年跳槽加入英特尔

伦杜钦塔拉的去职,对英特尔来说恐是挫折的一笔。

《路透社》报导,在硅谷英特尔的企业文化倾向于培养、提拔自家人,伦杜钦塔拉则是少数自外部找来的高阶人才,他的薪酬也是英特尔最高的高管之一。《CNBC》根据一份文件显示,在截至2019年12月28日的年度中,他的总薪酬为2688万5400美元(约新台币7亿8931万元)。

在英特尔,伦杜钦塔拉被认为是仅次于执行长史旺的第二号人物。他是半导体业老将,曾担任高通公司总裁12年,2015年加入英特尔,还曾被视为前执行长布莱恩.科再奇(Brian Krzanich)的可能替代人选,科再奇因与员工传出绯闻,于2018年辞去执行长职位。

《金融时报》:台积电取得优势,半导体霸主将换人当

7奈米技术又延后、晶片可能转向代工,上週五消息一出,英特尔股价一度下跌18%。金融服务机构Cowen & Co分析师马特.拉姆齐(Matt Ramsay)对《彭博社》表示,「英特尔追求晶片代工的这个选项,是产业重大的转变,也代表英特尔优势时代的结束。」

《Business Insider》指出,英特尔的7奈米障碍,给了AMD、三星、台积电好机会。三星在2020年第一季收入佔全球晶圆代工市场的17%,仅次于台积电(TSMC)的56% 。

《金融时报》(Financial Times)指出,7奈米製程产品延迟上市,标誌着英特尔长期领导地位的结束,拱手让竞争对手台积电取得显着优势。BMO资本市场公司(BMOCM)分析师斯里瓦斯塔瓦(Ambrish Srivastava)表示,半导体每一世代製程的差距称为节点(node),通常是24到30个月的时间。这次的製程进展延迟,使得英特尔整整落后台积电一个节点,意味着半导体的霸主有4年到5年的时间将换人当。

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