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  • 停工留薪期最长不超过 12个月 📅

    在劳动法中,停工留薪期是指员工因工伤或职业病需要暂停工作并接受治疗的期间。在此期间,用人单位需支付员工原工资福利待遇不变。但需要注

    2025年03月31日 18:46:56