发改局属于行政机关，其正式在编人员通常为公务员，但部分岗位也可能使用事业编制或聘用制人员。 发改局全称“发展和改革局”，是政府组成部门，负责宏观经济调控、项目审批、价格管理等行政职能。根据《公务员法》，行政机关的行政编制人员属于公务员；而局内下属的事业单位（如价格认证中心、信息中心等）则使用事业编制，人员身份为事业单位工作人员。此外，通过政府购买服务或劳务派遣方式聘用的人员不属于编制内。因此，要判断发改局人员身份，需区分具体岗位和编制类型。

【常见问题】

问题1：发改局里的公务员和事业编有什么区别？

回答1：发改局的公务员使用行政编制，工资待遇按《公务员法》执行，晋升走行政级别；事业编使用事业编制，工资按事业单位绩效工资制度，晋升走职称或管理岗位。两者在社保、退休待遇上也有差异，但同属体制内稳定工作。

问题2：发改局的事业编岗位能转为公务员吗？

回答2：在符合条件的情况下，发改局的事业编人员可以通过调任、公开选拔或参加公务员考试等方式转为公务员，但需满足年龄、学历、工作年限等要求，且需单位有空缺行政编制。

问题3：报考发改局的公务员需要什么专业？

回答3：发改局公务员招录常见专业包括经济学、金融学、统计学、土木工程、城乡规划、法学、汉语言文学等，具体以当年招考公告为准。部分岗位可能要求两年基层工作经历或中共党员身份。

问题4：发改局的事业编人员工作内容和公务员一样吗？

回答4：不尽相同。发改局公务员主要承担行政决策、政策制定、审批监管等职能；事业编人员多在技术性、服务性岗位，如项目评审、价格监测、信息统计分析等，工作内容更偏向专业执行层面。

问题5：县级发改局和省级发改局的人员编制性质有区别吗？

回答5：基本一致，都是行政机关，主要人员为公务员，下属事业单位为事业编。但省级发改局内设机构更复杂，事业编制比例可能更高，且部分直属单位（如宏观经济研究院）可能为全额拨款事业单位，人员身份为事业编。