导读 长年「上班打卡制、下班责任制」，使劳工工时高居世界第3，近年更出现雇主在下班后以通讯软体交派工作，严重影响劳工权益，甚至出现劳
长年「上班打卡制、下班责任制」，使劳工工时高居世界第3，近年更出现雇主在下班后以通讯软体交派工作，严重影响劳工权益，甚至出现劳工过劳死亡案例。立委卢秀燕表示拟劳动基準法32条条文修正草案，要求雇主以任何形式交办工作都应算加班，已获约21位立委连署，将再努力蒐集到全体立委1/4连署后，就会正式提案。
中央社报导，卢秀燕表示，现行劳基法虽规定劳动期间与时数，却没有明文规定因通讯软体所产生额外加班工作，为了避免「隐藏性加班」，雇主以任何形式交代工作，就应付加班费，德国、法国等先进国家也已透过相关立法与企业自律，正视科技造成的劳工过劳问题。
自由报导，劳动部长陈雄文强调，目前劳基法的规範并未限制以何种型式交办工作，如果劳工遇到雇主不愿给付加班费，可透过现有管道申诉，就会进入争议处理程序，目前未接过申诉，将来会累积处理经验建立认定标準，目前劳动部正推动工时修法，这部分也会纳入一併讨论。
同时陈雄文表示，此提案理念与劳基法一致，目前也有开放申诉，不过既然已是先进国家都有的趋势，将配合提案儘速研拟，了解劳资双方看法，凝聚共识后就会提出行政院的版本。
立委拟提案 下班LINE工作算加班（中央社） 老闆下班LINE你也算加班？立委要修法（自由） 蓝委研议 下班后用LINE交代工作算加班（NOWnews）
如果您认同TNL的选文标準，欢迎在这里推荐您认为「应该」要报导的新闻给我们。
hoto Credit: ChingHua Chung @Flickr CC BY 2.0
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！