曾一手打造《反斗奇兵》《魔雪奇缘》皮克斯创办人「犯错」将离职

导读 娱乐界爆发一连串性骚扰丑闻,涉及其中的包括许多大牌製作人与影星,而这样的事件也延烧到迪士尼。该公司旗下动画工作室皮克斯(Pixar

娱乐界爆发一连串性骚扰丑闻,涉及其中的包括许多大牌製作人与影星,而这样的事件也延烧到迪士尼。该公司旗下动画工作室皮克斯(Pixar)的联合创办人、现任创意总监尊拉斯达(John A. Lasseter),因为涉及性骚扰,在去年底「自主休假」六个月之后,确定今年底辞职。

《路透社》报导,迪士尼公司8日发表声明,宣布尊拉斯达因「失误」给了员工不想要的拥抱、造成他人不舒服,在休假六个月之后,将在今年年底离开迪士尼公司。而尊拉斯达也在声明中说,「过去的六个月提供我一个机会,去思考生活、事业和个人选择」「虽然我一直致力于动画,并受到皮克斯和迪士尼的启发,但我决定今年年底,是开始专注于新创意挑战的时候」他补充说。

尊拉斯达对迪士尼有重大价值。迪士尼在2006年买下皮克斯后,尊拉斯达被任命为皮克斯和迪士尼动画工作室的首席创意总监,并带领迪士尼推出多部重新打响品牌的动画,像是《魔雪奇缘》和《魔海奇缘》,皮克斯过去在国内的票房,成长了60亿美元。尊拉斯达也是皮克斯多部着名动画的背后推手,执导过知名的《反斗奇兵》、《虫虫虫特工队》、《反斗车王》等动画。也是《怪兽公司》、《海底奇兵》的製片,他本人也得过2座奥斯卡金像奖(因《反斗奇兵》得到最佳动画片奖与特别成就奖)。

迪士尼并未在声明中宣布,谁将接替尊拉斯达的位子。

尊拉斯达犯了什么错?

去年11月21日,传出尊拉斯达对女性员工做出过分的身体接触,而尊拉斯达本人也在发给迪士尼员工的一份内部备忘录中承认,他逾越了身体的界线,并将为自己所犯的错失负责,自主休假6个月。

The Hollywood Reporter当时引述许多来自皮克斯和动画界的消息来源,表示尊拉斯达长期以来,以「抓触、强吻、评论身体特徵」闻名。一名长期在内部工作的人员指出,在15年前的一次会议上,他看到一位坐在尊拉斯达旁边的女性,弯下腰并将手臂放在大腿上,努力避开肢体接触。但尊拉斯达还是将手放在她的膝盖上,四处游移。该名女性事后表示,她那天穿裙子是「不幸」的,并说她如果没有把手放在右腿上,尊拉斯达的手可能也会摸到那边去。

另一名前内部人士则透露,尊拉斯达很喜欢在会议上抱人,并在人耳边耳语很长一段时间。「他一直抱一直抱,而所有的人都在看。」

CNN报导,尊拉斯达在寄给员工的信件中表示,「我特别想向每一位曾受到我给的,但他们不想要的拥抱的人,或是他们认为已跨过界线的任何举动的人致歉。」尊拉斯达说,「无论我的意图有多出于善意,任何人都有权力为自己保有界限,并确保这界线得到尊重。」

他表示,面对失败是很不容易的一件事,但也使他思考,自己让许多员工感到不受尊重、或是不舒服。他强调,这从来不是他的本意。尊拉斯达说,他已和迪士尼达成协议,将自主休假六个月,「花一些时间来思考如何继续前进」。

而当时迪士尼也发表声明,讚扬尊拉斯达「坦率和诚挚的道歉」,并支持他的休假决定,也承诺会维持一个让所有员工都受到尊重,并且能在工作上全力以赴的环境。

迪士尼「失去」尊拉斯达,是正确的决定吗?

不过六个月过去了,迪士尼内部也分为两派,支持与反对尊拉斯达下台。

有人认为,尊拉斯达被「Time's Up」(荷里活内部抵制职场性骚扰的运动)扫到颱风尾,他的行为没有严重让他下台。对尊拉斯达的指控,并不如其他荷里活人物来得严重,比如近日被起诉性侵多名女星的前荷里活製片哈维‧温斯坦。

《纽约时报》报导,迪士尼在宣布尊拉斯达的离职声明中,并没有说明性骚扰的疑云,反而强调了他的成就,称讚他「重塑动画产业,冒着惊人的风险,讲述原创、高品质的故事,这些故事将永远持续下去。」

而迪士尼内部也有人认为,让尊拉斯达回归,能确保迪士尼继续出产良好的动画,也能避免像他这样优秀的人才,转而加入别家公司。

不过如果保留尊拉斯达,将会分化内部员工,特别是女性员工。近来几周,推特上也出现了「失去尊拉斯达」的贴文。

「尊拉斯达被要求离开,因为他忽视了其他人对身体的自主性。无论他在动画上的贡献有多少,这对性骚扰来说都不是藉口」

皮克斯多年来一直被批评为是「男孩俱乐部」(boy's club culture),皮克斯20部动画长片,只有《勇敢传说之幻险森林》一片是由女性导演製作,该导演布兰达(Brenda Chapman)2011年因不满皮克斯内部文化,后来加入梦工厂动画(DreamWorks SKG)。

LA Times报导,在皮克斯,女性常常被轻视、因外表遭羞辱,甚至有时候,薪水还比男性员工低。有些人表示,她们是因为在那裏女性遭到对待的方式而离开。受访员工也指出,皮克斯对员工的管制非常严格,一些年轻女性被上级禁止和尊拉斯达参与同场会议,一位在皮克斯工作5年的女性说,她没有机会去表达自己的想法。

曾参与《反斗奇兵4》的演员Rashida Jones和Will McCormack离开皮克斯时,形容皮克斯是一个「女性和有色人种没有平等创造力的文化」,他们呼吁皮克斯聘用更多的女性领导者,并加强更多元化的女性视角。

长期以来,动画行业的工作环境,被视作对女性来说不仅困难、甚至是有敌意的。

2017年10月,217名动画专业人员签署了一封致电影电视工作室的信,揭露了他们所谓「普遍存在的性别歧视」问题。连署的女性和性别不明的人员,多半在电视台工作,说他们经常在工作场所遇到粗俗的性言论,和不想要的情感纠缠。

有关尊拉斯达(John A. Lasseter)在Pixar的传奇故事,你不能错过:

☛ 皮克斯的创业历程(一):一度濒临破产,直到故事天才的降临

☛ 皮克斯的创业历程(二):一次关键合作,与乔布斯令人摸不着头绪的关键决策

☛ 皮克斯的创业历程(三):拯救迪士尼,也保住皮克斯的男人

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