【工会是做什么的】工会，全称“职工工会”，是工人阶级自愿结合的群众组织，主要代表和维护职工的合法权益。在中国，工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。工会在保障职工权益、促进企业发展、推动社会和谐等方面发挥着重要作用。
为了更清晰地展示工会的主要职责和功能，以下是一份加表格的形式介绍：
一、工会的主要职责
1. 维护职工合法权益
工会代表职工与企业进行协商，签订集体合同，监督劳动法律法规的执行，确保职工的工资、工时、福利等权益得到保障。
2. 参与企业管理
工会通过职工代表大会等形式，参与企业的民主管理，对企业的经营决策提出建议，增强职工的主人翁意识。
3. 开展职工教育和培训
工会组织职工学习政策法规、职业技能和安全知识，提升职工综合素质，促进个人成长和企业发展。
4. 组织文化活动和福利保障
工会组织开展文体活动、节日慰问、困难帮扶等，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
5. 协调劳资关系
工会在劳资纠纷中起到调解作用，帮助企业和职工达成共识，减少矛盾，促进和谐劳动关系。
6. 推动民主政治建设
工会协助政府和党组织做好职工思想政治工作，推动基层民主政治建设，增强职工的政治参与感。
二、工会的主要职能（表格）
| 序号 | 职能名称 | 具体内容说明 |
| 1 | 维权职能 | 代表职工与企业协商，签订集体合同，保障职工工资、工时、福利等权益。 |
| 2 | 参与职能 | 通过职工代表大会参与企业管理，对企业重大决策提出建议。 |
| 3 | 教育职能 | 组织职工学习政策法规、职业技能、安全知识等，提升职工综合素质。 |
| 4 | 文化职能 | 开展文体活动、节日慰问、困难帮扶等，丰富职工文化生活。 |
| 5 | 协调职能 | 在劳资纠纷中进行调解，促进企业与职工之间的沟通与理解。 |
| 6 | 民主建设职能 | 推动基层民主政治建设，增强职工的政治参与意识和责任感。 |
三、结语
工会作为职工的“娘家人”，在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐社会方面具有不可替代的作用。无论是从法律层面还是实际操作中，工会都承担着重要的责任和使命。了解工会的职能，有助于职工更好地行使自己的权利，也有助于企业建立更加公平、合理、可持续的管理模式。
