👩⚖️ 确认劳动关系仲裁代理词
发布时间：2025-05-08 12:11:35来源：
在职场中，劳动关系是每位员工与企业之间的重要纽带。然而，当这份关系出现争议时，如何维护自身权益就显得尤为重要。今天，我作为某员工的代理律师，在仲裁庭上提交了我们的观点和证据。
首先，我们需要明确的是，劳动关系的存在不仅基于劳动合同，还包括实际的工作安排、工资支付及管理指挥等事实因素。我们提供的考勤记录、工资条以及同事证言都清楚地表明，申请人与被申请人之间存在紧密的合作关系。这不仅仅是纸面上的一份合同，而是双方长期稳定的协作实践。
其次，企业方提出的反驳理由缺乏充分依据。他们声称双方仅为劳务合作而非雇佣关系，但这一说法无法解释为何申请人在工作中需遵循严格的公司规章制度，并接受直接上级的日常管理。这些事实均指向了一种实质上的劳动关系。
最后，我们呼吁仲裁委员会能够公正裁决，保护劳动者的合法权益。正如阳光穿透云层照亮大地一样，法律的公平正义也应惠及每一位辛勤工作的劳动者。💪
让我们共同期待一个公平合理的裁决结果！
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