👩💻🌸产假期间单位发放基本工资，生育津贴该如何发放？🌸💼
发布时间：2025-05-07 21:52:00来源：
在职场中，许多女性在怀孕和生产后都会享受产假福利。通常情况下，公司会在产假期间发放基本工资，而国家规定的生育津贴则需要额外关注。那么，当两者同时存在时，应该如何处理呢？🤔🧐
首先，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位需支付产假期间的工资，这是对员工的基本保障。而生育津贴则是由社会保险机构支付给员工的补贴，旨在减轻家庭经济压力。因此，在产假期间，公司发放的基本工资与生育津贴并不冲突，而是并行存在的。💰💸
建议大家在休假前，主动了解当地政策，并与公司人事部门沟通确认具体操作流程。如果公司未按规定支付生育津贴，可以向相关部门投诉，维护自身权益。💪🌟
记住，无论是基本工资还是生育津贴，都是对女性劳动者辛勤付出的肯定！🎉👏
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