员工2020年1月13号后都是请病假，核算工资时实际的出勤天数应该是多少？🤔
发布时间：2025-05-07 13:19:02来源：
在职场中，计算员工的实际出勤天数是核算工资的重要环节之一。如果某员工自2020年1月13日起开始频繁请病假，请务必仔细核对相关记录。通常情况下，病假期间是否计入工资核算需参照公司政策或劳动合同条款。若公司规定病假不计薪资，则实际出勤天数应剔除病假天数；反之，若包含病假薪资，则需将病假纳入统计。⏰
此外，还需注意病假证明的真实性与合规性。确保所有请假手续符合公司流程，避免因疏忽导致薪资计算错误。💡
对于该员工而言，从2020年1月13日到月底的具体出勤情况至关重要。建议HR部门与财务团队紧密合作，准确梳理每项数据，以保障薪资核算的公平性和准确性。💼
最后提醒：无论何种情况，透明沟通始终是关键！💬
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