💻试用期内可以无条件解除合同吗？🤔
发布时间：2025-04-07 16:19:59来源：
在职场中，试用期是一个双方互相了解的过程。那么，在这个阶段，用人单位是否可以随意解除劳动合同呢？答案是：并非完全无条件！💼
首先，如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，比如工作能力不足、违反公司规章制度等，公司是可以依法解除合同的。💪但需要注意的是，公司必须提供充分的证据来支持这一决定。否则，即使是在试用期，也可能会面临法律风险哦！⚠️
另一方面，员工也有权利在试用期内提出辞职，只需提前3天通知用人单位即可。🌟因此，试用期并不是公司单方面的“免责期”，双方都需遵守相关法律规定。
总之，无论是公司还是个人，在试用期内行使权利时，都应以事实为依据，确保过程合法合规。💼🤝
职场小知识 劳动合同 试用期规则
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
