公司不买社保？补偿标准了解一下😉
发布时间：2025-03-16 14:16:57来源：
在职场中，社保是员工权益的重要组成部分之一。然而，有些公司可能会以各种理由不为员工缴纳社保，这不仅违反了劳动法，也损害了员工的合法权益😢。那么，如果公司没有购买社保，员工可以要求哪些补偿呢？
首先，员工可以向公司追讨未缴纳的社保费用💰。这部分费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体金额需要根据当地政策和员工的工作年限来计算。其次，如果因为公司未缴社保导致员工在医疗或养老方面遭受损失，员工有权要求赔偿💔。此外，如果员工因此选择离职，还可以主张经济补偿金✨。
总之，面对公司不买社保的情况，员工应当勇敢维护自己的权益。可以通过协商、投诉或者法律途径解决问题💪。记住，合法合规的劳动关系才能让双方都安心工作呀🌟。
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