📚法律是如何规定试用期的？✨
发布时间：2025-03-16 13:08:19来源：
在职场中，试用期是一个常见的现象，但你知道法律对试用期有哪些明确规定吗🧐？首先，《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者可以约定试用期，但试用期的时长需与劳动合同期限挂钩👇：
1️⃣ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2️⃣ 合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；
3️⃣ 三年及以上固定期限或无固定期限合同，试用期不得超过六个月。
此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期⏰，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%💬。如果公司违反这些规定，劳动者有权向劳动监察部门举报维权💪！
所以，大家在签订劳动合同时一定要仔细阅读条款，保护好自己的合法权益🌟！
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