🌟劳动法关于病假是如何规定的🌟
发布时间：2025-03-16 09:35:46来源：
生病了需要休息？别担心，《劳动法》为你撑腰！💖首先，劳动者因患病或非因工负伤需停止工作时，可依法享有医疗期。医疗期长短取决于工龄长短，短则三个月，长则二十四个月。⏳
其次，在医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同，也不能降低工资待遇。工资发放标准通常不低于当地最低工资的80%。💼这意味着即使生病在家，你的基本权益依然受到保护。
此外，若医疗期满后仍无法工作，企业有权依法终止合同，但需支付相应的经济补偿金哦！💰因此，生病期间请安心休养，法律会保障你的合法权益。💪
记住，健康最重要！生病时及时就医，合理申请病假，让身体早日恢复活力吧！🏃♀️🌈
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