💼劳动合同到期了，公司不续签有赔偿吗？🤔
发布时间：2025-03-16 07:30:58来源：
当劳动合同到期时，公司选择不再续签，这可能是许多职场人关心的问题。首先，需要明确的是，并不是所有情况下公司都需要支付赔偿金。如果是因为劳动者的个人原因导致合同无法继续履行，比如表现不佳或违反公司规定，公司可能无需支付赔偿。
然而，如果公司主动决定不再续签合同，且没有合理理由，劳动者是可以要求经济补偿的！根据《劳动合同法》，工作每满一年可获得一个月工资的补偿；不满一年但超过六个月的，按半年计算；不足半年的，则支付半个月工资。
💡举个例子：如果你在公司工作了5年，合同到期后公司不再续签，那么你可以获得5个月的工资作为补偿。此外，如果公司未提前通知你合同终止，还可能需要额外支付代通知金哦！
因此，在面对这种情况时，建议先与公司沟通协商，若无果，可以考虑通过法律途径维护自身权益。💼💪
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