💼解除劳动合同会赔偿多少？
发布时间：2025-03-15 20:35:47来源：
职场中，解除劳动合同可能是双方都不愿面对的情况，但有时却是不可避免的选择。当公司或员工提出解除合同时，涉及到赔偿问题就显得尤为重要。那么，解除劳动合同时，到底能获得多少赔偿呢？🤔
首先，如果是由公司单方面解除合同，通常需要支付经济补偿金。补偿金额通常是根据工作年限计算的，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例折算。此外，如果是因为违法解除合同，可能还需要支付双倍赔偿金！⚠️
其次，如果是员工主动辞职，则一般情况下不会获得经济补偿。不过，如果公司存在严重违法行为（如未缴纳社保），员工可以主张赔偿。因此，在辞职前，务必确认公司是否存在违规行为哦！📝
最后，无论哪种情况，建议双方尽量通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。毕竟，和谐的劳资关系对双方都有利！🤝
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