社会保险费和住房公积金分录怎么做 📝💼
发布时间：2025-03-15 19:25:28来源：
企业在日常经营中，常常需要处理员工的社会保险费（如养老保险、医疗保险等）和住房公积金。这些费用不仅关系到员工的切身利益，也是企业财务报表的重要组成部分。那么，如何正确地进行会计分录呢？让我们一起来看看吧！🧐💸
首先，在计提时，企业应将应付的社保费和住房公积金确认为负债。例如，假设某月公司需支付员工社保费5万元，住房公积金3万元，则应做如下分录：
借：管理费用/生产成本（根据员工所在部门分配） 8万
贷：应付职工薪酬——社保费 5万
应付职工薪酬——住房公积金 3万
其次，在实际缴纳时，企业需要从“应付职工薪酬”科目中转出款项，并支付给相关机构。此时，分录为：
借：应付职工薪酬——社保费 5万
应付职工薪酬——住房公积金 3万
贷：银行存款 8万
通过以上步骤，企业能够准确记录社保和公积金的收支情况，确保财务数据的真实性和完整性。记得定期核对账目哦！📋🔍
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