首页 > 法律 >

🎉国庆节假期加班怎么算工资🎉

发布时间:2025-03-14 21:57:01来源:

每逢国庆七天长假,总有一些小伙伴需要坚守岗位。那么问题来了:国庆假期加班工资到底该怎么算呢?🧐

首先,我们要知道国庆假期由法定节假日(10月1日-3日)和调休日(4日-7日)组成。根据《劳动法》,法定节假日加班需支付不低于工资的300%工资报酬;而调休日加班,如果不能安排补休,则需支付不低于工资的200%工资报酬。💼💰

举个例子:如果你的基本工资是5000元,每天工作8小时,那么在法定节假日加班一天,你将额外获得约689元加班费(5000 ÷ 21.75 × 3)。如果是调休日加班,则为459元(5000 ÷ 21.75 × 2)。💡

最后提醒大家,记得保留加班证明,以便维护自己的合法权益哦!💪🌟

免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。