导读 职场新人常常会遇到关于试用期的问题，比如试用期有多久才符合法律规定？如果遇到问题该如何妥善解决呢？👀根据《劳动合同法》的规定，劳动...
职场新人常常会遇到关于试用期的问题，比如试用期有多久才符合法律规定？如果遇到问题该如何妥善解决呢？👀
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。⏰💼
如果你发现自己的试用期超出法定范围，可以先与公司沟通协商，要求调整至合法范围内。若协商未果，可以通过劳动仲裁维护自身权益。 Arb 💼✨
记住，明确自己的权利很重要，合理维权才能保障你的职业发展之路畅通无阻！💪💼
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