工伤后工资社保怎么交 💼工伤虽然是不幸的事，但了解相关流程很重要👇
发布时间：2025-03-20 21:24:57来源：
工伤期间，工资和社保的处理需要分情况讨论。如果员工仍在治疗阶段，企业通常需按原工资标准支付待遇，一般不低于当地最低工资的80%。社保方面，企业和个人的部分仍需正常缴纳，这是保障劳动者权益的重要措施💡。
一旦伤情稳定，进入康复期，工资可能调整为病假工资或疾病救济费，具体比例视当地政策而定。同时，社保缴纳问题也可能有所变化，建议与单位沟通确认，确保不会中断缴费以免影响未来福利资格⚠️。
此外，工伤保险也会发挥作用，用于支付医疗费用及部分经济补偿。因此，及时申报工伤并保留相关证明文件至关重要📝。
遇到复杂情况时，可咨询专业律师或劳动部门，维护自身合法权益💪。
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