导读 最近有不少职场妈妈关心休产假期间的薪资问题，毕竟这关系到家庭经济和生活安排。那么，休产假期间的工资到底该怎么发呢？首先，根据国家规
最近有不少职场妈妈关心休产假期间的薪资问题，毕竟这关系到家庭经济和生活安排。那么，休产假期间的工资到底该怎么发呢？首先，根据国家规定，女职工在产假期间可以享受生育津贴，这笔钱由社保机构支付。如果公司为员工缴纳了生育保险，那么产假期间的基本工资将由生育保险基金支付，具体金额通常与上一年度当地平均工资挂钩。但需要注意的是，不同地区可能有不同的政策，比如有些地方要求企业补足差额部分。
其次，如果没有缴纳生育保险或者公司未按规定发放工资，员工有权要求单位支付产假期间的正常工资。建议大家提前了解所在地区的具体政策，并与公司沟通清楚。此外，还有一些额外福利，比如年终奖、绩效奖金等是否计入产假工资范围，也需要事先确认。
总之，在享受产假的同时，也要关注自己的权益保障，合理维护自身利益哦！💪👩👦
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