休息休假法律如何规定 🌞
发布时间：2025-03-17 22:14:30来源：
随着社会的发展，劳动者权益保护越来越受到重视。我国《劳动法》明确规定了劳动者享有休息和休假的权利。例如，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。企业需确保员工每周至少有一天的休息时间，即所谓的“双休日”。✨
此外，《职工带薪年休假条例》为劳动者提供了带薪年假的机会。连续工作满一年以上的员工，可享受5至15天不等的带薪年假。这不仅保障了员工的身心健康，也提升了工作效率。💼
法定节假日也是劳动者的重要权利之一，如春节、国庆节等假期，企业必须依法安排放假或支付加班工资。働くことは大切ですが、休息も不可欠です！💪🌈
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